À la suite de la réforme du système TS prévue pour 2025, chaque agence est tenue de mettre en œuvre un ensemble minimal de formations, déterminé en fonction du nombre de travailleurs et du volume d’heures qu’ils prestent. Bien que ces formations soient partiellement prises en charge par le fonds régional compétent, elles n’ont jamais couvert — et ne couvrent toujours pas — la totalité des coûts. L’absence de budget disponible ou l’épuisement de l’enveloppe attribuée ne dispense en aucun cas l’agence de respecter ses obligations minimales. Dès 2025, des contrôles renforcés seront instaurés afin de vérifier le respect du devoir de formation, avec un impact direct sur l’octroi des financements ainsi que sur les éventuelles sanctions en cas de manquement.

Nous mettons tout en œuvre pour accompagner chaque agence, qu’elle soit grande ou petite, afin qu’elle puisse remplir cette obligation et garantir ainsi la sérénité de son fonctionnement.